辽宁省组织部奏响人才振兴新乐章

　　近年来，辽宁省组织部紧紧围绕人才强省战略，深化改革创新，不断优化人才发展环境，喜讯连连，人才晋升新篇章已然开启。在这片充满活力的黑土地上，一批又一批优秀人才脱颖而出，为辽宁的振兴发展注入了强大动力。

　　一、深化改革，搭建人才晋升新平台

　　辽宁省组织部始终坚持问题导向，以深化改革为突破口，着力搭建人才晋升新平台。通过完善干部选拔任用机制，拓宽人才选拔渠道，让更多优秀人才脱颖而出。

1. 　　实施干部能上能下，激发干部队伍活力。辽宁省组织部深入推进干部能上能下工作，对不适宜担任现职的干部及时进行调整，让干部队伍始终保持活力。

2. 　　拓宽人才选拔渠道，打破论资排辈。辽宁省组织部打破论资排辈的传统观念，注重选拔具有创新精神、实干能力的优秀人才，为各类人才提供公平竞争的机会。

3. 　　建立健全考核评价体系，激发干部干事创业热情。辽宁省组织部不断完善考核评价体系，注重实绩导向，激发干部干事创业的热情。

　　二、强化培训，提升人才综合素质

　　辽宁省组织部高度重视人才培训工作，通过举办各类培训班、研讨会等活动，全面提升人才的综合素质。

1. 　　加强党性教育，筑牢思想根基。辽宁省组织部将党性教育贯穿人才培养全过程，引导广大干部坚定理想信念，筑牢思想根基。

2. 　　提升专业技能，助力事业发展。辽宁省组织部针对不同领域、不同层次的人才需求，举办各类专业技能培训班，助力人才在岗位上发挥更大作用。

3. 　　拓展国际视野，提升人才竞争力。辽宁省组织部积极组织人才参加国际交流活动，拓展国际视野，提升人才在国际竞争中的竞争力。

　　三、优化服务，营造人才发展良好环境

　　辽宁省组织部始终把优化人才发展环境作为一项重要任务，从政策、待遇、生活等方面给予全方位支持，让人才在辽宁安心工作、舒心生活。

1. 　　优化政策环境，吸引人才集聚。辽宁省组织部积极出台一系列人才政策，为各类人才提供优惠条件，吸引更多优秀人才来辽创新创业。

2. 　　提升待遇保障，激发人才活力。辽宁省组织部加大对人才的待遇保障力度，提高人才薪酬待遇，让人才在辽宁享受到应有的尊重和关爱。

3. 　　优化生活环境，营造人才宜居宜业氛围。辽宁省组织部关注人才的生活需求，努力改善人才居住、就医、子女教育等条件，为人才营造宜居宜业的环境。

　　四、喜讯连连，人才晋升新篇章开启

　　在辽宁省组织部的有力推动下，喜讯连连，人才晋升新篇章已然开启。

1. 　　一批优秀人才走上领导岗位，为辽宁发展注入新活力。近年来，辽宁省选拔任用了一批具有丰富经验和创新精神的优秀人才担任各级领导职务，为辽宁的振兴发展提供了有力支撑。

2. 　　人才队伍建设取得显著成效，为辽宁高质量发展提供人才保障。辽宁省组织部通过加强人才队伍建设，为辽宁高质量发展提供了有力的人才保障。

3. 　　人才引进工作取得丰硕成果，为辽宁创新发展注入新动力。辽宁省组织部积极开展人才引进工作，吸引了大量优秀人才来辽创新创业，为辽宁的创新发展注入了新动力。

　　总之，辽宁省组织部在人才工作方面取得了显著成效，为辽宁的振兴发展奠定了坚实基础。在新的征程上，辽宁省组织部将继续深化改革，强化人才培训，优化人才服务，为辽宁的全面振兴、全方位振兴提供强大的人才支撑。