靖远2017最新人事任免：新血液注入，推动地方发展

　　一、人事调整背景

　　随着我国经济社会发展的不断深入，各地政府机构也在不断优化调整，以适应新的发展需求。靖远县作为我国西北地区的一个重要城市，近年来在经济发展、社会稳定等方面取得了显著成绩。为进一步推动靖远县各项事业的发展，2017年，靖远县进行了一次大规模的人事调整，一批优秀干部被选拔任用，为靖远县的发展注入了新的活力。

　　二、人事任免亮点

1. 优化领导班子结构

　　在此次人事任免中，靖远县对领导班子进行了优化调整，提拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。例如，原县教育局局长张某某被任命为县政府副县长，负责教育、体育、文化等工作。张某某同志在教育工作方面有着丰富的经验和突出的成绩，此次任命将有助于推动靖远县教育事业的发展。

2. 加强基层队伍建设

　　为了加强基层队伍建设，靖远县对乡镇、街道的领导班子进行了调整。新任乡镇、街道党委书记、镇长（主任）均具有丰富的基层工作经验，能够更好地服务群众，推动基层工作。如，原东兴街道党工委书记李某某被任命为东兴街道主任，他将带领街道领导班子，努力提升街道各项工作水平。

3. 注重选拔年轻干部

　　在此次人事任免中，靖远县注重选拔年轻干部，为县领导班子注入新鲜血液。例如，原县财政局副科长王某某被任命为县发改委副主任，负责发展规划、区域经济等工作。王某某同志年仅35岁，具有较高的学历和业务能力，此次任命将为县发改委工作带来新的活力。

　　三、人事任免影响

1. 提升政府执行力

　　此次人事任免，有助于提升靖远县政府执行力。新任干部上任后，将充分发挥自身优势，积极推动各项工作落实，为靖远县经济社会发展贡献力量。

2. 增强群众获得感

　　新任干部上任后，将更加关注民生，努力解决群众关心的问题，增强群众获得感。例如，新任县政府副县长张某某在教育工作方面有着丰富的经验，他将致力于改善教育资源配置，提高教育质量，让更多孩子享受到优质教育资源。

3. 促进地方经济发展

　　新任干部上任后，将结合靖远县实际情况，推动产业转型升级，优化产业结构，为地方经济发展注入新动力。例如，新任县发改委副主任王某某将充分发挥自身优势，推动靖远县新能源、新材料等产业发展。

　　四、总结

　　靖远县2017年的人事任免，是一次优化领导班子结构、加强基层队伍建设、注重选拔年轻干部的重要举措。新任干部的加入，将为靖远县的发展注入新的活力，推动靖远县在经济社会发展方面取得更大成就。相信在新的领导班子带领下，靖远县必将迎来更加美好的明天。